文化内涵
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定位:

敢于负责  乐于创新

 

勤于学习  长于带人

 

善于容人  精于用人

 

目标:
造就一流的核心团队

 

成就一流的企业文化

 团队是企业发展最核心的资源,但领导团队更是整个团队的方向,领头雁的方向决定了团队的方向。敢于负责,就是要在管理中主动担当责任,敢于碰硬,以身作则。而没有创新,没有领导团队带头创新,企业创新和发展也就无从谈起。不断地学习是团队创新的源头活水。团队领导的功能是带领、向日葵视频网站下载、掌控好团队其他成员,让他们每一个人都能得到成长和发展,企业团队才能保持旺盛的生命力和高昂的战斗力。所以,团结好团队里的每一个人,释放出团队里每一个成员的潜能,就是要做好“伯乐”,识好人,用好人,容好人,管好人。我们的企业正是靠这种文化,才使企业获得永继发展。我们的企业文化才会生生不息,根深叶茂……

发布时间:2012-8-27
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